Soucieux de redorer le blason des établissements sanitaires du pays, le Dr Guy Patrick Obiang le ministre Gabonais de la santé publique a annoncé hier lors de sa visite inopinée au centre de santé de Melen, la mise en place d’un nouveau système de rémunération basé sur la performance.

Ce système qui a fait ses preuves dans d’autres cieux et que le Gabon a longuement étudié va à-coups sur parfaire et booster tout le système sanitaire National. Pour cette première le Directeur général du CHREM est passé à la trappe et voit ses indemnités suspendues temporairement.

Ci-dessous l’intégralité du compte rendu de cette visite.

     Ministère de la Sante 
Communiqué de presse 
  
 
Libreville, le 23 juin 2021 – Dans le cadre de l’évaluation des Projets d’établissements de formations sanitaires, le Ministre de la Santé, Dr. Guy Patrick Obiang Ndong, a effectué une visite inopinée au Centre hospitalier régional Estuaire de Melen (CHREM)“.  Il était accompagné du Secrétaire Général et des Directeurs centraux des affaires financières et des ressources humaines.

  Dès son arrivée au CRHEM, le Ministre et sa suite ont visité l’ensemble des Services de cette structure sanitaire. Au cours de cette visite, il a constaté avec beaucoup de regret de nombreux disfonctionnements dont les principaux tiennent à l’insuffisance d’alimentation en électricité et en eau potable, à l’obsolescence du plateau technique, à la mauvaise gestion des déchets biomédicaux et des recettes de l’hôpital et aux absences injustifiées du personnel soignant.

 
Face au manque de volonté de la Direction générale d’améliorer les conditions de prise en charge des patients, le Ministre a décidé de la suspension temporaire des indemnités du Directeur général et des Directeurs. Les économies ainsi engrangées serviront à l’achat des médicaments, consommables et autres produits de santé et la réparation de la climatisation du bloc opératoire.

Pour faire face au mauvais système de paiement des primes et autres indemnités du personnel, le Ministre a annoncé la mise en place d’un système rémunération basé sur la performance des uns et des autres, non sans les inviter à une priorisation des dépenses de l’hôpital.

 S’agissant des médecins régulièrement absents à leur poste de travail, le Ministre a instruit le Directeur central des ressources humaines de la mise sur bon de caisse de ces derniers conformément à la réglementation en vigueur.

Au terme de sa visite, le Ministre a déploré l’état dans lequel se trouve le CHREM : 
« Je suis très déçu de votre incapacité à gérer cet hôpital » a dit le Ministre de la Santé.