Libreville le 08 Avril 2024 Globe infos.
En l’absence du Délégué Spécial chargé de la Gestion de la Commune de Libreville, le général de brigade Judes-Ibrahim Rapontchombo, empêché, c’est le Délégué Spécial Adjoint 1, Joseph Landry Mavoungou Ndong Biteghé qui, assisté de la Déléguée Spéciale Adjointe 2 Éliane-Frida Midoungani en qualité de co-président, a procédé à l’ouverture des travaux de la Commission Ad-hoc Paritaire (CAP) portant sur l’examen du projet de mise en œuvre de la nouvelle grille salariale, telle qu’issue de la négociation tripartite : tutelle-administration municipale-partenaire sociaux.
Quinze jours durant, les commissaires auront à analyser le rapport soumis à leur examen en vue de la mise en application à la mairie de Libreville d’une nouvelle grille salariale adaptée aux exigences de restauration de l’institution et à l’amélioration des conditions de vie des agents municipaux dont la mission a été assignée à la Délégation Spéciale par le Comité de transition pour la restauration des institutions (CTRI).
Comme l’a indiqué le Délégué Spécial Adjoint 1 dans son propos linéaire, » les travaux doivent se dérouler dans un climat de sérénité et de respect mutuel ». Dans la mesure où les résultats attendus feront l’objet d’un apaisement du climat social au sein de l’institution dont la mairie de Libreville constitue la vitrine de la fonction publique municipale du Gabon.
Thierry Mocktar